Danski lanac za namještaj i opremanje doma JYSK još jednom je potvrdio posvećenost svojim zaposlenicima u Bosni i Hercegovini, isplativši bonuse u ukupnom iznosu od 500.000 KM tokom finansijske 2023/2024. godine. Ova nagrada dolazi u godini kada je JYSK prepoznat kao jedna od najboljih svjetskih kompanija prema časopisu TIMES, dok je i Forbes ponovo uvrstio kompaniju na listu najboljih poslodavaca, potvrđujući JYSK-ovu reputaciju kao poželjne radne sredine i globalno i u BiH.
Motivacija kroz nagrade
Najbolji timovi JYSK-ovih prodavnica u BiH nagrađeni su bonusima većim za 32% u odnosu na prošlu godinu. Prodavnica s najvišim prometom, u Banja Luci, ostvarila je bonus u iznosu od 41.500 KM, dok su izuzetni rezultati zabilježeni i u prodavnicama u Sarajevu (Stup) i Čitluku.
„Našim zaposlenicima omogućavamo napredovanje, kontinuirane edukacije i bonus u skladu s rezultatima, bez ograničenja iznosa. Time gradimo jak timski duh i pružamo vrhunsku uslugu našim kupcima,“ izjavio je Igor Opačić, Retail Manager i član Uprave JYSK-a u BiH i Sloveniji.
Filozofija zadovoljstva zaposlenika
JYSK-ova poslovna filozofija stavlja zadovoljstvo zaposlenika u središte svih aktivnosti. Pored finansijskih nagrada, kompanija ulaže u timske aktivnosti, društveno odgovorne projekte i dobrobit zaposlenika putem programa poput Wellbeing – JYSK life club.
„Zdrav balans između privatnog i poslovnog života ključ je uspjeha. Naši zaposlenici su osnaženi, cijenjeni i motivisani, a to doprinosi ukupnom uspjehu kompanije,“ dodao je Opačić.
JYSK-ov rast u BiH
Prva JYSK prodavnica otvorena je u Danskoj 1979. godine, a danas kompanija posluje u 48 zemalja sa 3.500 prodavnica. U BiH JYSK trenutno ima 30 prodavnica i zapošljava više od 230 zaposlenika, dok uskoro planira otvorenje još jedne lokacije, potvrđujući daljnje širenje i stabilan rast na domaćem tržištu.
JYSK ostaje primjer kompanije koja prepoznaje značaj zaposlenika i kontinuirano ulaže u njihov profesionalni razvoj i zadovoljstvo.